關(guān)于印發(fā)《君山區(qū)商務(wù)和糧食局2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃》的通知

局機關(guān)各股(室)、局直各單位：

《君山區(qū)商務(wù)和糧食局2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃》已經(jīng)局黨組會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行，確保廉政建設(shè)工作落到實處。

君山區(qū)商務(wù)糧食局

2016年4月26日

2016年黨風廉政建設(shè)工作計劃

為了認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設(shè)工作，切實建立一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流”的商務(wù)和糧食工作隊伍，特制訂我局2016年度黨風廉政建設(shè)工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆四次、五次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“四個全面”戰(zhàn)略部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

二、主要工作

(一)強化責任制落實，完善懲防體系建設(shè)

1.成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究，決定成立由區(qū)政府副區(qū)長嚴虹為監(jiān)督指導，局長付志成為組長，其他班子成員為副組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。羅震雷兼任辦公室主任。

2.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化“兩個主體”責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，各股室、局屬各單位負責人對本單位的黨風廉政建設(shè)工作負責，簽訂2016年度黨風廉政建設(shè)責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。

(二)加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線

1.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化PPT大賽等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入到商務(wù)和糧食工作中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。

2.落實廉潔自律各項規(guī)定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中央、省、市“八項規(guī)定”，督促黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權(quán)謀私，推進權(quán)力在陽光下運行。加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領(lǐng)導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

(三)加大制度執(zhí)行力度，監(jiān)督權(quán)力正確行使

1.落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。

2.開展制度執(zhí)行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入基層督查，以執(zhí)法業(yè)務(wù)、內(nèi)務(wù)管理、財經(jīng)制度、公車管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執(zhí)行力，促進全局工作開展。

3.深化廉政風險防控機制建設(shè)。抓好黨風廉政防控系統(tǒng)和行政處罰自由裁量權(quán)案審會票決制的建設(shè)和運行，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，落到實處。

4.發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。在商務(wù)和糧食市場行政執(zhí)法過程中完善社會監(jiān)督員監(jiān)督制度，加強對監(jiān)督員的管理，促使監(jiān)督的觸角延伸到行政執(zhí)法的重點部位，嚴防不廉行為發(fā)生，推進民主管理和民主監(jiān)督。

(四)完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處

1.暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續(xù)督促實行信訪領(lǐng)導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位領(lǐng)導接訪、下訪。

2.加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調(diào)查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協(xié)調(diào)督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。

3.狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。

(五)狠抓作風建設(shè)工作，保持隊伍風清氣正

1.完善考核機制。堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對市場中心、執(zhí)法大隊、軍供站、糧食購銷公司、各股室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務(wù)、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、公車使用、公款吃喝為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，按“三嚴三實”要求，進一步加強機關(guān)和干部作風制度建設(shè)，努力營造務(wù)實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動商務(wù)和糧食工作隊伍形象提升。

3.開展專項治理。將作風建設(shè)工作與日常各項其他工作相互滲透，相互促進，以優(yōu)良的作風保障本年度各項工作的有效開展，重點突出文明創(chuàng)建、市場體系建設(shè)、項目建設(shè)管理等領(lǐng)域的專項治理工作，努力實現(xiàn)這些工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化和科學化。

4.組織民主評議。結(jié)合作風建設(shè)，局系統(tǒng)組織民主評議，開展創(chuàng)建基層滿意單位和股室工作。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結(jié)果將納入年度黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。