2020年岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局(匯總）部門決算
2020年岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局(匯總）部門決算
目 錄
第一部分 岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局概況
一、部門職責
二、機構設置
第二部分 2020年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表
七、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表
八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
九、國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表
第三部分 2020年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
八、政府性基金預算收入支出決算情況
九、預算績效情況說明
十、其他重要事項情況說明
第四部分 名詞解釋
第五部分 附件
第一部分 岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局概況
一、部門職責
主要負責貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障法規(guī)和政策，對全區(qū)人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導和協(xié)調服務；負責全區(qū)事業(yè)單位人事管理；完善公共就業(yè)服務體系，抓好就業(yè)培訓與就業(yè)援助，促進就業(yè)再就業(yè)；負責全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金的征繳、發(fā)放和管理；負責勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議仲裁，維護勞資雙方合法權益；做好社會維穩(wěn)工作；承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作。
二、機構設置及決算單位構成
（一）內設機構設置。
岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局內設辦公室、社會保險綜合股、就業(yè)指導和培訓股、基金監(jiān)督股、事業(yè)單位人事管理股、工資福利和專技職稱股、政策法規(guī)股和財務股等8個職能股室
（二）決算單位構成。
岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局2020年部門決算匯總公開單位構成包括：岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局本級、社會保險服務中心、就業(yè)服務中心、工傷保險事業(yè)管理站、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、人力資源服務中心、人社網絡信息管理服務中心等7個業(yè)務二級機構。
第二部分 岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局2020年度部門決算表（見附表）
第三部分 岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局2020年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2020年度收、支總計18626.13萬元。與2019年相比，收、支總計各增加3470.57萬元，增長22.9%，主要是：1、社會保障基金補助增加；2、工資和福利支出增加；3、受疫情影響，財政撥付就業(yè)資金的增加。
二、收入決算情況說明
本年收入合計18586.5萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入18203.93萬元，占97.94%；政府性基金預算財政撥款收入382.57萬元，占2.06%。
三、支出決算情況說明
本年支出合計18589.8萬元，其中：基本支出1087.03萬元，占5.85%；項目支出17502.77萬元，占94.15%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2020年度財政撥款收、支總計18626.13萬元，與2019年相比，財政撥款收、支總計各增加3470.57萬元,增長22.9%，主要是：1、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的增漲；2、工資和福利支出增加；3、受疫情影響，財政撥付就業(yè)資金的增加。
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
（一）財政撥款支出決算總體情況
2020年度財政撥款支出18207.23萬元，占本年支出合計的97.94%，與2019年相比，財政撥款支出增加3091萬元，增長20.45%，主要是：1、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的增漲；2、工資和福利支出增加；3、受疫情影響，財政撥付就業(yè)資金的增加。
（二）財政撥款支出決算結構情況
2020年度財政撥款支出18207.23萬元，主要用于以下方面：一般公共服務（類）支出77.36萬元，占0.42%；教育（類）支出15萬元，占0.08%；社會保障和就業(yè)（類）支出17630.73萬元，占96.83%；衛(wèi)生健康（類）支出36.75萬元，占0.2%；節(jié)能環(huán)保（類）支出162萬元，占0.89%；農林水（類）支出245.33萬元，占1.35%；住房保障（類）支出40.05萬元，占0.22%。
（三）財政撥款支出決算具體情況
2020年度財政撥款支出年初預算數(shù)為5905.69萬元，支出決算數(shù)為18,207.23萬元，完成年初預算的308.3%，其中：
1、一般公共服務支出（類）人力資源事務（款）其他人力資源事務支出（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為21.26萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
2、一般公共服務支出（類）其他一般公共服務支出（款） 其他一般公共服務支出（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為56.1萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
3、教育支出（類）普通教育（款）高等教育（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為15萬元，完成年初預算的0%，較年初預算增加15萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
4、社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）。
年初預算為397.39萬元，支出決算為461萬元，決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是：財政下達指標時指標功能科目有調整，行政運行支出超年初預算63.61萬元。
5、社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）勞動保障監(jiān)察（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為9萬元，較年初預算增加9萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
6、社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）就業(yè)管理事務（項）。
年初預算為219.25萬元，支出決算為219.25萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
7、社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）社會保險業(yè)務管理事務（項）。
年初預算為10.06萬元，支出決算為10.06萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
8、社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）社會保險經辦機構（項）。
年初預算為219.16萬元，支出決算為228.66萬元，較年初預算增加9.5萬元，為年中追加調整。
9、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 行政單位離退休（項）。
年初預算為26.1萬元，支出決算為26.10萬元，較年初預算增加0萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
10、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 事業(yè)單位離退休（項）。
年初預算為6.59萬元，支出決算為6.59萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
11、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）。
年初預算為55.55萬元，支出決算為55.55萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
12、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）。
年初預算為440萬元，支出決算為1866萬元，較年初預算的增加1426萬元，超出部分為年中追加。
13、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 對機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金的補助（項）。
年初預算為571萬元，支出決算為1321萬元，較年初預算增加750萬元，超出部分為年中追加。
14、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（項）。
年初預算為0.94萬元，支出決算為0.94萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
15、社會保障和就業(yè)支出（類）就業(yè)補助（款）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為21.88萬元，較年初預算的增加21.88萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
16、社會保障和就業(yè)支出（類）就業(yè)補助（款）其他就業(yè)補助支出（項）。
年初預算為422.9萬元，支出決算為1326.8萬元，較年初預算增加903.9萬元，為年中追加。
17、社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）。
年初預算為275.46萬元，支出決算為275.46萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
18、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對基本養(yǎng)老保險基金的補助（款）財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補助（項）。
年初預算為3083.46萬元，支出決算為10575.02萬元，較年初預算增加7491.56萬元，為年中追加。
19、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對基本養(yǎng)老保險基金的補助（款）財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的補助（項）。
年初預算為93.7萬元，支出決算為1069.12萬元，較年初預算增加975.42萬元，為年中追加。
20、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對其他社會保險基金的補助（款）財政對工傷保險基金的補助（項）。
年初預算為3.05萬元，支出決算為3.05萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
21、社會保障和就業(yè)支出（類）其他社會保障和就業(yè)支出（款）其他社會保障和就業(yè)支出（項）。
年初預算為5.25萬元，支出決算為155.25萬元，較年初預算增加150萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
22、衛(wèi)生健康支出（類）公共衛(wèi)生（款）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為0.98萬元，較年初預算的增加0.98萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
23、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）。
年初預算為8.39萬元，支出決算為8.39萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
24、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）。
年初預算為17.83萬元，支出決算為17.83萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
25、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）。
年初預算為8.5萬元，支出決算為8.5萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
26、衛(wèi)生健康支出（類）財政對基本醫(yī)療保險基金的補助（款）財政對職工基本醫(yī)療保險基金的補助（項）。
年初預算為1.05萬元，支出決算為1.05萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
27、節(jié)能環(huán)保支出（類）其他節(jié)能環(huán)保支出（款）其他節(jié)能環(huán)保支出（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為162萬元，較年初預算增加162萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
28、農林水支出（類）普惠金融發(fā)展支出（款）創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息（項）。
年初預算為0萬元，支出決算為245.33萬元，較年初預算增加245.33萬元，年初沒有安排預算，為年中追加。
29、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。
年初預算為40.05萬元，支出決算為40.05萬元，完成年初預算的100%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變動。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2020年度財政撥款基本支出1087.03萬元，其中：
人員經費699.01萬元，占基本支出的64.3%，主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫(yī)療費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助。
公用經費388.02萬元，占基本支出的35.7%，主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、其他交通工具購置、文物和陳列品購置、無形資產購置、其他資本性支出、贈與。
七、一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明
（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明
“三公”經費財政撥款支出預算為49.35萬元，支出決算為5.43萬元，完成預算的11%，其中：
因公出國（境）費支出預算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，沒有增減變化，與上年實際發(fā)生數(shù)一致，沒有增減變動。
公務接待費支出預算34.85萬元，支出決算為5.43萬元，完成預算的15.58%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求，從嚴控制“三公”經費開支，全年支出比上年有所壓減。與上年相比減少0.77萬元，下降12.46%,減少的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮一般性支出。
公務用車購置費及運行維護費支出預算為14.5萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求，從嚴控制“三公”經費開支，全年支出比上年有所壓減。與上年實際發(fā)生數(shù)一致，沒有增減變動。
（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明
2020年度“三公”經費財政撥款支出決算中，公務接待費支出決算5.43萬元，占100%，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0萬元，占0%。其中：
1、因公出國（境）費支出決算為0萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。
2、公務接待費支出決算為5.43萬元，全年共接待來訪團組、來賓175批次，接待人次686人次（不包括陪同人員），主要是出席會議、考察調研、學習交流、檢查指導、請示匯報等有公函的國內公務活動用餐費用。
3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元，其中：公務用車購置費0萬元，更新公務用車0輛。公務用車運行維護費0萬元，主要是公務車的維修維護費、油費及過橋過路等支出，截至2020年 12月31日，我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。
八、政府性基金預算收入支出決算情況
2020年度政府性基金預算財政撥款收入382.57萬元；年初結轉和結余0萬元；支出385.57萬元，其中基本支出0萬元，項目支出382.57萬元；年末結轉和結余0萬元。
九、關于2020年度預算績效情況說明
（一）績效管理工作開展情況
2020年，根據(jù)局年初工作規(guī)劃和重點性工作安排，各單位和科室積極履職，強化管理，很好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升。
1.嚴格預算支出管理。在支出預算編制上，人員經費按照配置定額，逐人核定編制，公用經費分類分檔，按定額編制；根據(jù)“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經費，資產的配置嚴格政府采購，按照預算科目和項目資金的規(guī)定使用財政資金，保障部門整體支出的規(guī)范化、制度化。
2.財務管理上，按照國家相關法律法規(guī)，制定了機關財務、公物購置使用、接待、會務、因公出國、車輛使用等管理制度，并嚴格按照制度管理和執(zhí)行，防范風險，保證財政資金的安全和高效運行。
（二）部門決算中項目績效自評結果
君山區(qū)人力資源和社會保障局決算中社會保障工作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、人事人才工作等項目績效自評結果為優(yōu)秀。
（三）以部門為主體開展的重點績效評價結果
2020年，我單位在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持依法行政、執(zhí)法為民，穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，積極作為，突出抓改革強監(jiān)管促發(fā)展，各方面工作穩(wěn)步推進。
1、繼續(xù)夯實就業(yè)基礎，全力以赴穩(wěn)就業(yè)，積極落實援企穩(wěn)崗政策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)新亮點。
2、積極落實社保擴面，嚴把退休審批待遇調整關，社會保障工作形成新特色。
3、精準精細抓好就業(yè)扶貧，脫貧攻堅工作呈現(xiàn)新氣象。
4、事業(yè)單位公開招聘有序進行，崗位設置工作規(guī)范有序推進，人事人才工作實現(xiàn)新突破。
5、認真開展日常巡查及專項行動，全力推進勞動保障監(jiān)察“兩網化”平臺建設，調裁結合、構建和諧勞動關系。
6、實施互聯(lián)網+政務服務工程，高效、法治人社工作躍上新臺階。
十、其他重要事項情況說明
（一）機關運行經費支出情況
岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局2020年度機關運行經費支出388.02萬元，比年初預算數(shù)增加310.09萬元，增加398%。主要原因是2020年辦公大樓維修費用增加。
（二）一般性支出情況
2020年 本部門開支會議費0萬元，人數(shù) 0人，開支培訓費0萬元，人數(shù) 0人，開支0 萬元。
（三）政府采購支出情況
本部門2020年度政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0 %。
（四）國有資產占用情況
截至2020年12月31日，本單位共有車輛0輛，其中，領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術用車0輛、其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套）；單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。
第四部分 名詞解釋
財政撥款收入：指本級財政當年撥付的資金。
上年結轉和結余：指以前年度尚未完成、結轉到本年按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
年末結轉和結余資金：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
社會保障和就業(yè)支出（類）：是指用于社會保障和就業(yè)方面的支出，包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。歸口管理的行政單位離退休，指離退休人員管理機構統(tǒng)一管理的機關離退休人員的經費。
衛(wèi)生健康支出（類）：是指用于醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育方面的支出，包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。
商業(yè)服務業(yè)等支出（類）：是指用于商業(yè)服務業(yè)等方面的支出,包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。
住房保障支出（類）：是指用于住房方面的支出，包括保障機構正常運轉、完成日常和特定的工作任務或事業(yè)發(fā)展目標的支出。
基本支出：指保障機構正常運轉、完成支日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
“三公”經費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
工資福利支出：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
基本工資：反映按規(guī)定發(fā)放的基本工資，包括公務員的職務工資、級別工資；機關工人的崗位工資、技術等級工資；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學校畢業(yè)生試用期(見習期)工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資；軍隊（武警）軍官、文職干部的職務（專業(yè)技術等級）工資、軍銜（級別）工資、基礎工資和軍齡工資；軍隊士官的軍銜等級工資、基礎工資和軍齡工資等。
津貼補貼：反映經國家批準建立的機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼、機關工作人員地區(qū)附加津貼、機關工作人員崗位津貼、事業(yè)單位工作人員特殊崗位津貼補貼等。
獎金：反映機關工作人員年終一次性獎金。
伙食補助費：反映單位發(fā)給職工的伙食補助費，如誤餐補助等。
績效工資：反映事業(yè)單位工作人員的績效工資。
機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費：反映機關事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費。由單位代扣的工作人員基本養(yǎng)老保險繳費，不在此科目反映。
職工基本醫(yī)療保險繳費：反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療保險費。
公務員醫(yī)療補助繳費：反映按規(guī)定可享受公務員醫(yī)療補助單位為職工繳納的公務員醫(yī)療補助費。
其他社會保障繳費：反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，殘疾人就業(yè)保障金，軍隊（含武警）為軍人繳納的傷亡、退役醫(yī)療等社會保險費。
住房公積金：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
其他工資福利支出：反映上述項目未包括的人員支出，如各種加班工資、病假兩個月以上期間的人員工資、編制外長期聘用人員，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員轉入企業(yè)工作并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后給予的一次性補貼等。
商品和服務支出：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出）。
辦公費：反映單位購買按財務會計制度規(guī)定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。
印刷費：反映單位的印刷費支出。
手續(xù)費：反映單位支付的各類手續(xù)費支出。
水費：反映單位支付的水費、污水處理費等支出。
電費：反映單位的電費支出。
郵電費：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。
物業(yè)管理費：反映單位開支的辦公用房以及未實行職工住宅物業(yè)服務改革的在職職工和離退休人員宿舍等的物業(yè)管理費，包括綜合治理、綠化、衛(wèi)生等方面的支出。
差旅費：反映單位工作人員出差發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補貼費和市內交通費。
維修(護)費：反映單位日常開支的固定資產（不包括車船等交通工具）修理和維護費用，網絡信息系統(tǒng)運行與維護費用，以及按規(guī)定提取的修購基金。
培訓費：反映除因公出國（境）培訓費以外的各類培訓支出。
公務接待費：反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。
勞務費：反映支付給單位和個人的勞務費用，如臨時聘用人員、鐘點工工資，稿費、翻譯費，評審費等。
委托業(yè)務費：反映因委托外單位辦理業(yè)務而支付的委托業(yè)務費。
工會經費：反映單位按規(guī)定提取的工會經費。
其他交通費用：反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼，租車費用、出租車費用，飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。
其他商品和服務支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政賠償費和訴訟費、國內組織的會員費、來訪費、廣告宣傳、其他勞務費及離休人員特需費、公用經費等。
對個人和家庭的補助：反映政府用于對個人和家庭的補助支出。
生活補助：反映按規(guī)定開支的優(yōu)撫對象定期定量生活補助費，退役軍人生活補助費，行政事業(yè)單位職工和遺屬生活補助，因公負傷等住院治療、住療養(yǎng)院期間的伙食補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，由于國家實行退耕還林禁牧舍飼政策補償給農牧民的現(xiàn)金、糧食支出，對農村黨員、復員軍人以及村干部的補助支出，看守人員和犯人的伙食費、藥費等。
醫(yī)療費：反映行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員的醫(yī)療費，軍隊移交政府安置的離退休人員的醫(yī)療費，學生醫(yī)療費，優(yōu)撫對象醫(yī)療補助，以及按國家規(guī)定資助農民參加新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的支出和對城鄉(xiāng)貧困家庭的醫(yī)療救助支出。
辦公設備購置：反映用于購置并按財務會計制度規(guī)定納入固定資產核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出，以及按規(guī)定提取的修購基金。
機關運行經費：指為保障行政單位（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、 辦公用房物業(yè)管理費、 公務用車運行維護費以及其他費用。
第五部分 附件
附件點擊下載：
2020年度岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局部門決算公開表格.XLS
2020年度岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局整體支出績效評價報告.docx