岳陽市君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司人員招聘公告

君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司,屬國有獨(dú)資有限公司，主要經(jīng)營君山工業(yè)園的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營與管理。于2009年2月成立，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公平競爭，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則；堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)�、全面考核的原則。

二、招聘職位

本次招聘職位共3個。其中：招商專干2人、工程建設(shè)部1人。

三、招聘條件：

具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為；服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感；具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。

四、薪酬待遇

按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個月，試用期只發(fā)基本工資（薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%）。試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂用工合同，在聘用單位合同最低服務(wù)年限為三年。

五、招聘程序及辦法

1.發(fā)布公告：在岳陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、君山政府門戶網(wǎng)公布招聘信息。

2.報名要求：

（1）報名時間：6月9日—6月11日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）

（2）報名地點(diǎn)：君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司（君山林角佬交通局大樓4樓413室）

（3）報名辦法：報名應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《岳陽市君山區(qū)工業(yè)園投資有限公司招聘報名表》；現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)歷證書查詢表及相關(guān)證書原件和復(fù)印件；近期同底免冠2寸彩色照片3張。

（4）資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名要求，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的通知參加筆試。

3.考試要求：

（1）統(tǒng)一組織考試�？荚嚪譃楣P試和面試。由區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題（委托由具有資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)命題）統(tǒng)一組考。報考人數(shù)與招聘人數(shù)不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。

（2）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識（按照“干什么，考什么”的要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識為主），公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%；筆試成績占綜合總成績的50%。

（3）面試。根據(jù)筆試成績按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試對象（筆試成績相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會均等）。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績占綜合成績的50%。

（4）綜合總成績�？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎�，采取四舍五入的方法確定到小數(shù)點(diǎn)后兩位。計算辦法：綜合總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。

筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、考核

考核工作由君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司組織實(shí)施，考核對象為體檢合格人員。

八、公示和聘用

經(jīng)考核合格的擬聘對象，經(jīng)公示一周無異議后簽訂勞動合同。

九、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳娟

聯(lián)系電話： 0730-8116268

             0730-8170818

附件：君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位條件一覽表.xls

君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司

2020年5月20日